LA PRECARIEDAD LABORAL Y SU INCIDENCIA EN LAS POLITICAS SOCIALES DE LA V REPUBLICA: UNA MIRADA ESPECIAL A LAS MISIONES

La población venezolana perteneciente al mercado laboral, ha intentado mantener una estabilidad en sus puestos de trabajo, a pesar de los problemas que se originan en el país, incluidos aquí principalmente la inflación acelerada, que han hecho que la gerencia o dirección de las empresas cambien y/o reconviertan sus planes, como por ejemplo reducir los costos de mano de obra, lo que conlleva al desempleo y esto a su vez a incrementar la economía informal. La precariedad laboral no esta reducida exclusivamente al mercado laboral venezolano de aquellos que se encuentran en el sector informal, ya que existe precariedad laboral en todos los sectores laborales, independientemente de cuan grande sea la empresa, de cuantas personas tengan un empleo estable, si están protegidas o no por la norma laboral y si cuentan con los beneficios sociales a pesar de si sus salarios sean altos o bajos.

En el mercado laboral venezolano la precariedad laboral la relaciona el venezolano con las misiones, que el gobierno cree transformar el modelo económico en gestión a un modelo de economía social, vista como un desafío de la política social gubernamental para hacer frente a este fenómeno de la precarización e informalidad, pero cabe resaltar que existen evidencias de la precariedad laboral en lo que le corresponde a los facilitadores y voluntarios de las misiones que tienen sus bases en un programa de adoctrinamiento social basado en un ideal bolivariano o socialista que tiene que ver con el proceso de cambio que se esta desarrollando en el país como parte del plan político del presente gobierno.

El desempleo y la precariedad no afectan por igual a todas las personas, en ocasiones genera características como las siguientes: tiende a causarle una desestabilización emocional, la pérdida de confianza en uno mismo, la aparición de sentimientos de inferioridad o de pesimismo cuando la situación se prolonga, y en los casos más extremos, mayor riesgo de sufrir trastornos depresivos. Venezuela y Latinoamérica han estado experimentando constantes cambios económicos, políticos y sociales en las últimas décadas que han influido directamente en la estructura del mercado de trabajo, sufriendo modificaciones de las relaciones sociolaborales que en casos ha llevado a la exclusión y debilidad de la fuerza laboral.